Was muss ein:e hervorragende:r Geschäftsführer:in alles können & leisten?

Für meine aktuelle Studie befrage ich Geschäftsführer:innen unterschiedlicher Branchen, welche Themen sie gerade am meisten beschäftigen und wo sie Handlungsbedarf sehen.

Nimm' Dir bitte ein paar Minuten Zeit!

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Leadership, NewWork & Digitalisierung

	grün	gelb	rot
Meine Unternehmensvision kommunizieren und umsetzen gelingt?
Mitarbeitende inspirieren gelingt mir?
Ein effektiver Führungsstil ist etabliert?
Die Regelung der Führungsnachfolge ist gewährleistet?
Der Umgang mit Fluktuation & Krankenständen ist zufriedenstellend?
Wir verstehen uns als gemeinsame Organisation?
Der Umgang mit Home-Office ist gut geregelt?
Das Zusammenspiel der Generationen X, Y, Z, ... funktioniert?
Ein ggf. erforderlicher Kulturwandel ist initiiert?
Eine hohe Effizienz in verteilten Teams ist gegeben?
Die Digitalisierung der Ablauforganisation ist am laufen?
Ein effektives Konfliktmanagement ist gegeben?
Die körperliche Gesundheit von MA ist gewährleistet?
Die mentale Gesundheit von MA ist gewährleistet?

Legende:

grün: alles im grünen Bereich, kein weiterer Handlungsbedarf
gelb: weitere Maßnahmen und Entscheidungen sind notwendig
rot: dringender Handlungsbedarf!

Persönliche Entwicklung

	grün	gelb	rot
Prioritäten setzen und Entscheidungen treffen fällt mir leicht?
Ziele setzen & kommunizieren ist einfach für mich?
Strategien zur Zielerreichung sind etabliert?
Delegation von Aufgaben ist selbstverständlich?
Ich ermögliche Motivation für meine MA?
Mit Stresssituationen gehe ich gut um?
Verhandlungen kann ich sicher führen?
Konflikte erkenne und löse ich zufriedenstellend?
Anerkennung & Feedback gebe ich regelmäßig?
Meine MA fordere & fördere ich?
Ich entwickle belastbare Netzwerke?
Veränderungen werden ermöglicht und initiiert?
Mit Überlastung gehe ich gut um?
Meine Work-Life-Balance kann ich gut halten?
Ich kann die Krise als Entwicklungschance nutzen?

Legende:

grün: alles im grünen Bereich, kein weiterer Handlungsbedarf
gelb: weitere Maßnahmen und Entscheidungen sind notwendig
rot: dringender Handlungsbedarf!

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