1/13. ¿Has identificado los tipos de riesgos asociados a tu empresa o a tus procesos empresariales fundamentales? (Personas, maquinaria, entorno, etc.)

Sí

ParcialmenteNo lo séNo

Todas las preguntas obligatorias están marcadas con un asterisco rojo (*).

2/13. ¿Conoces bien los tipos de incidentes que pueden darse en tu empresa?

Sí

Parcialmente

No lo sé

3/13. ¿Has estudiado la vulnerabilidad de tu empresa ante los incidentes y las amenazas? (Consecuencias)

SíParcialmenteNo lo séNo

4/13. ¿Tienen tanto el personal directivo como los empleados una visión global de los riesgos a los que se enfrenta tu empresa?

Sí

ParcialmenteNo lo séNo

5/13. ¿Tiene tu empresa un plan de acción para reducir el riesgo?

SíParcialmenteNo lo séNo

6/13. ¿Dispones de un plan de continuidad del negocio o de contingencia para hacer frente a los tipos de incidentes más comunes?

Sí

ParcialmenteNo lo séNo

7/13. ¿Se actualizan esos planes periódicamente?

SíParcialmenteNo lo séNo

8/13. ¿Hay una persona designada como responsable de los planes de contingencia en tu empresa?

SíParcialmenteNo lo séNo

9/13. ¿Dispones de una organización o equipo de crisis designado y documentado?

Sí

ParcialmenteNo lo séNo

10/13. ¿Haces simulacros del plan de contingencia con regularidad?

SíParcialmente

No lo sé

11/13. ¿Dispones de un sistema o de un proceso para informar y registrar las mejoras o sugerencias relativas a los planes de continuidad de la organización?

SíParcialmenteNo lo séNo

12/13. ¿Dispone de procesos automatizados que permitan una notificación de emergencia rápida y eficaz, por ejemplo, para notificar a tus empleados en caso de crisis?

SíParcialmenteNo lo séNo

13/13. Los equipos de crisis no siempre pueden reunirse en persona para gestionar un incidente. ¿Pueden tus equipos colaborar en tiempo real, independientemente del lugar del incidente, de la hora y de la ubicación de cada miembro del equipo?

SíParcialmenteNo lo séNo

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