[RO] NESsT Refugee Employment Initiative Long Application

Save my progress and resume later | Resume a previously saved form

Resume Later

In order to be able to resume this form later, please enter your email and choose a password.

Your Email:

A Password:

Confirm Password:

INFORMAȚII DE BAZĂ

Denumirea companiei

Regiune

Țară

Adresa companiei (judet)

Adresa companiei (oraș)

Adresa companiei (cod poștal)

Adresa companiei (stradă )

Număr de telefon al companiei

Website companie

CUI/CIF companie

Data înființării întreprinderii

Formatul datei: mm.zz.aaaa

Tipul de formă legală

Stadiul dezvoltării

Data aplicării

Formatul datei: mm.zz.aaaa

INFORMAȚII PERSOANĂ DE CONTACT

Nume

Preume

Funcție/titlu

Număr de telefon contact principal

E-mail contact principal

IMPACTUL ANTREPRIZEI SOCIALE

DESCRIEREA GENERALA A ANTREPRIZEI SOCIALE

Descrierea generală a antreprizei sociale și a modelului său de afaceri: vă rugăm să descrieți tipul de produs sau serviciu oferit, modul în care ajunge la clienți și în cum sunt generate venituri din acesta.

Grupul vulnerabil pe care antrepriza dvs socială îl susține. Grup primar susținut

More details about this topic

Grupul secundar susținut

More details about this topic

Locația comunităților susținute

Care este activitatea principală de afaceri (industria) a companiei?

Zonă primară de impact

More details about this topic

Zone secundare de impact

More details about this topic

Sectoare NESsT

Declararea provocării și a valorii sociale: Care este problema socială căreia i se adresează antrepriza dvs. socială? Care este soluția / produsul / serviciul propuse de antrepriza dvs. socială? Care sunt beneficiile pentru grupul vulnerabil pe care îl susține antrepriza dvs. socială?

Grup vulnerabil: Câte persoane vulnerabile a format profesional compania dvs. anul trecut și anul acesta? Câte persoane vulnerabile a angajat compania dvs. anul trecut și anul acesta? Câte plasamente de persoane vulnerabile a realizat compania dvs. anul trecut și anul acesta? Câte persoane vulnerabile au fost furnizori / distribuitori pentru compania dvs. anul trecut și anul acesta?

Câte persoane vulnerabile a format și/sau angajat și/sau plasat și/sau achiziționat de la, în ultimul an? Vă rugăm menționați numărul totat de persoane susținute anul trecut.

Scopuri de impact social: Care sunt scopurile dvs. sociale și/sau de mediu pentru următorii cinci ani?

Sprijinul refugiaților: ce acțiuni ați luat până acum pentru a sprijini refugiații? Câți refugiați ați sprijinit?

Crearea de locuri de muncă pentru refugiați: Câte locuri de muncă pentru refugiați sau migranți ați creat și sub ce formă (ocuparea directă a forței de muncă, lanțul de aprovizionare, plasarea pe piața deschisă)?

Câți refugiați veți putea să conectați cu piața muncii în următorii 5 ani?

Ce sectoare veți acoperi cu noile locuri de muncă sau cu contractele cu refugiații?

More details about this topic

MODEL DE AFACERI PENTRU ANTREPRIZA SOCIALĂ

Concurență: Care sunt avantajele și/sau diferențele produsului/ serviciului dvs. față de concurența principală? Ce alternative la produsul/serviciul dvs. există în prezent pe piață?

Vânzări și marketing: Cât de mare este piața? Cunoașteți cota de piață pe care o ocupați?

Vânzări și marketing: Vă puteți descrie strategia și canalele de vânzări și marketing? Care sunt principalii dvs. clienți?

Finanțe: Care a fost venitul anual al sociatății, pentru ultimul an fiscal încheiat, conform situațiilor financiare existente?

Finanțe: Care este profitul net al anului trecut?

Situațiile financiare ale a anului trecut (bilanț și balanța de verificare aferentă).

Investiții: Care sunt principalii dvs. donatori/investitori actuali?

Strategie: Care e strategia dvs. de creștere și ce dovezi / justificări aveți în prezent, care să susțină strategia respectivă? (exemple de strategie: participare mai amplă pe piața curentă; extindere geografică; segmente noi; produse/servicii noi; etc.)

Strategia de creștere: Cum vă va permite această strategie de creștere să angajați, să plasați sau să aveți ca furnizori refugiați?

ECHIPA MANAGERIALA

Echipă managerială: Vă rugăm să precizați numele antreprenorilor sau ale persoanelor responsabile de managementul companiei. Dacă este vorba de o echipă, vă rugăm să adăugați toate numele membrilor. Câte femei și/sau persoane vulnerabile sunt în echipa dvs de conducere?

Istoricul echipei: De cât timp lucrați cu echipa dvs. la această afacere? Aveți experiență anterioară de lucru în echipă? Vă rugăm dați detalii.

Cine din echipa dvs va coordona inițiativa pentru refugiați? Vă rugăm atașați un CV.

CV-urile membrilor echipei manageriale (vă rugăm atașați).

STRUCTURA ACTUALA A FORMEI DE PROPRIETATE

Vă rugăm să explicați cine este deținătorul antreprizei dvs. sociale. De exemplu, este antrepriza socială deținută de o organizație non-profit, ori de către un singur proprietar, ori de către un grup (de ex., grup de fondatori, membrii unei familii, membrii unui colectiv, etc.)?

Consiliu director: Ce formă are consiliul dvs. director? Aveți un consiliu director? Este format din investitori? Cine mai face parte din consiliul director?

Puteți descrie procedurile și practicile dumneavoastră de guvernanță? Cum luați decizii ca organizație? Ce politici și practici aveți în vigoare pentru a asigura transparența, controlul financiar adecvat, diversitatea, echitatea și incluziunea.

PARTENERIATE

Experiență în domeniul programelor de incubare / accelerare: Ați luat parte în trecut sau participați în prezent într-un program de incubare sau accelerare? *

În caz afirmativ: La ce program de incubare sau accelerare ați participat?

Parteneri cheie: Cine sunt aliații dvs cheie în două domenii:- sustinerea dezvoltarii generale a afacerii- ajutorul acordat entității dvs în sprijinirea refugiaților. Enumerați-i și descrieți pe scurt de ce sunt esențiali pentru atingerea obiectivelor.

INVESTIȚIA NESsT ȘI VALOAREA ADĂUGATĂ

Cum ați aflat de NESsT?

Nevoi de susținere: Care sunt principalele dvs. nevoi actuale (de ex., finanțare/investiții, intrare pe piață, vânzări, management, definirea modelului de afaceri, echipă, etc.), în special în legătură cu suportul acordat refugiaților?

De ce nivel de investiție aveți nevoie? Ce planificați să realizați prin acesta? Care este timeline-ul dvs ideal ?

Trimiteți un scurt videoclip, de cel mult 3 minute, care explică:

-Adaptarea/extinderea/inovația afacerii pe care doriți să o implementați

-Cum vă va ajuta această strategie să oferiți locuri de muncă de calitate pentru refugiați

-De ce sunteti motivati sa faceti acest lucru

- Vă rugăm să încărcați videoclipul pe YouTube și să includeți linkul în secțiunea indicată a formularului

Save my progress and resume later | Resume a previously saved form

Contact Information