Nous vous remercions de votre intérêt à servir en tant que Volontaire CorpsAfrica et 

nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Notre Mission

La mission de CorpsAfrica est d’offrir aux jeunes Africains l'opportunité de servir en tant que Volontaires, pendant dix mois consécutifs, des communautés rurales défavorisées de leur propre pays. L’objectif est de faciliter des projets à petite échelle et à fort impact identifiés par les populations locales elles-mêmes. Ces projets sont financés par nos partenaires en Afrique et dans le monde entier.

Déroulé des activités

Une fois accueillis au sein du programme CorpsAfrica, les Volontaires commencent par suivre un mois de formation sur l'intégration culturelle, le travail d’équipe, l’approche centrée sur l’humain et les actifs communautaires. Chacun de nos Volontaires rejoint ensuite une communauté locale identifiée par CorpsAfrica pour y effectuer un service public de dix mois consécutifs. CorpsAfrica identifie les communautés rurales les plus sévèrement touchées par la vulnérabilité et les plus en demande de soutien. Une fois arrivé.e dans ces communautés d’accueil ciblées par CorpsAfrica, le/la Volontaire consacre son temps à vivre et à s’intégrer aux communautés locales pour identifier, avec elles, leurs principales ambitions et désir de projet commun. Cette démarche participative vise à soutenir les populations locales à concevoir, par leurs propres moyens, les solutions qu’elles souhaitent apporter à leurs besoins essentiels. Avec le soutien du Volontaire, les communautés locales élargissent ensuite leur réseau de partenaires locaux. Enfin, elles s’engagent à superviser elles-mêmes leur projet et à en évaluer les résultats. Pour soutenir les communautés locales, les Volontaires de CorpsAfrica reçoivent une formation professionnelle continue en tant que facilitateur et acteur du renforcement de capacité. Deux sessions intensives rassemblent, en présentiel, l’ensemble des Volontaires pendant leur année de service civique. Une allocation est octroyée mensuellement aux Volontaires pour couvrir leurs frais de vie essentiels, de même qu’une assurance santé et une prime de fin de service à l’issue de l’année de volontariat. Les Volontaires sont tenus de soumettre des rapports hebdomadaires et mensuels, ces travaux d’étape alimentent leurs présentations finales à destination de l’ensemble des partenaires de développement.

Les engagements du Volontaire CorpsAfrica

• S'engager à servir une communauté très défavorisée au Maroc pour améliorer sa qualité de vie
• Servir dans des conditions de vie parfois difficiles
• Reconnaître que la réussite repose sur la capacité à susciter la confiance et à avoir confiance dans les populations locales
• Etre entièrement responsable de sa conduite personnelle et de ses activités sur le terrain
• Soutenir continuellement un esprit de coopération, d'apprentissage mutuel et de respect
• Faire preuve de discernement et veiller à sa santé personnelle, sa sécurité et son bien-être

Critères d’éligibilité

• Formation professionnelle intensive et certifiée en «Human-Centered Design”
• Une allocation de subsistance suffisante pour couvrir les frais de vie dans les sites cibles
• Une assurance maladie.
• Une allocation additionnelle pour tous les frais de déplacement liés aux activités de CorpsAfrica.
• Une formation continue en développement personnel

• Une prime de fin de service
• Un certificat de participation au service civique  
• Une lettre de recommandation