Encuesta Talento joven y empresas - Jóvenes

¡Hola!

ManpowerGroup y Junior Achievement, dos organizaciones comprometidas con el desarrollo y el futuro de los jóvenes, se unen para colaborar y obtener información valiosa sobre las dificultades que enfrentan los jóvenes para conseguir empleo.

A continuación, te proponemos na encuesta que te llevará 12 minutos en responder.

Tu participación es clave para generar información que contribuya a mejorar la transición de los jóvenes al empleo en la región. ¡Muchas gracias!

Conoce las políticas de privacidad de ManpowerGroup y de

Junior Achievement.

¡Comencemos!

¿En qué país resides?

¿Cuántos años tienes?

¿Con qué género te identificas?

¿Cuál es tu nivel educativo?

Actualmente, ¿estás estudiando?

SiNo

¿Cómo es tu composición familiar?

¿Tienes hijos?

Sí, y están a mi cargo Sí, pero no están a mi cargoNo tengo hijos

¿Cuál es tu situación laboral actual? (Elige la opción que mejor te describa)

¿Has tenido alguna experiencia laboral remunerada, aunque sea ocasional o informal?

¿Estás buscando empleo?

¿Qué tan confiado/a estás en conseguir empleo en los próximos 6 meses?

Nada confiado/aPoco confiado/aModeradamente confiado/aBastante confiado/a Muy confiado/a

¿En qué área estás buscando empleo?
Elige hasta 5 opciones

Agricultura y Agroindustria Arte y Cultura Ciencias de la Salud (Medicina, Enfermería, etc.)Ciencias Sociales (Psicología, Sociología, etc.) Consultoría y Asesoría Deporte y Recreación Diseño Gráfico y Multimedia Educación y Docencia Energías Renovables y Medio Ambiente Finanzas y Contabilidad Manufactura y Producción Ingeniería Investigación y Desarrollo (I+D) Logística y Cadena de Suministro Marketing y Publicidad Comunicación (Periodismo, Comunicación Audiovisual, etc.) Recursos Humanos Tecnología y Desarrollo de Software Turismo y Hotelería Ventas y Atención al ClienteOtra

Específicar

¿Cuáles son las herramientas que utilizas para buscar empleo?

Agencias gubernamentales de empleoAgencias de reclutamiento (Adecco, Korn Ferry, ManpowerGroup, Mercer, Randstad, etc.) Anuncios impresos en el centro de trabajo, sucursales u oficinas Bolsas de empleo de universidades Ferias de empleo LinkedIn Portales de empleo (Indeed, Glassdoor, Monster, CareerBuilder) Otras redes sociales (Facebook, Instagram, Reddit, etc.) Referidos (familiares y amigos de los colaboradores) Sitio web de la empresaOtra:

Especificar:

¿Cuál es tu expectativa salarial actual?

Elige las tres principales dificultades que has enfrentado en tu búsqueda laboral

No he tenido dificultades Falta de experienciaNivel de escolaridad o conocimientosFalta de competencia en idiomasSalarios y prestaciones deficientes Horarios laborales no compatiblesDificultad de movilidad geográficaEscasez de ofertas en mi área de interésFalta de redes de contactos profesionalesRequisitos de edadFalta de oportunidades de formaciónFalta de orientación vocacionalFalta de programas de pasantíasRequisitos de géneroRequisitos de certificación o licenciaFalta de retroalimentación después de entrevistasFalta de conocimiento sobre cómo buscar empleoOtra:

Especificar:

¿Cuáles son los 3 principales factores que consideras al elegir y permanecer en un empleo?

Máximo 3 opciones

Salario competitivo Beneficios económicos (bonos, vales, etc.) Oportunidades de crecimiento profesional Capacitaciones y desarrollo de habilidades Equilibrio vida personal – laboral Flexibilidad laboral (horarios y/o modalidad híbrida/remota) Clima laboral Calidad del liderazgo / jefe directo Interés y desafío del trabajo Bienestar físico y mental Cobertura médica adicional Reputación de la empresa Ubicación accesible / transporte Financiamiento de estudios Responsabilidad social / impacto de la empresa Otro (especifica):

Especificar:

¿Has renunciado a un empleo?

No, nunca renuncié a un empleo Sí, en el último mes Sí, hace más de 1 mes y hasta 6 meses Sí, hace más de 6 meses y hasta 1 año Sí, hace más de 1 año

¿Cuáles fueron los principales motivos para renunciar? Selecciona un máximo de 5 respuestas

Ambiente laboral negativo Búsqueda de mayor propósito o alineación con valores personales Cambio de industria o interés en otra área Dificultades para compatibilizar estudio y empleo Dificultades para conciliar empleo y vida personal Exceso de carga laboral / estrés (burnout) Falta de flexibilidad laboral (horarios, modalidad) Falta de oportunidades de crecimiento o desarrollo profesional Falta de reconocimiento o feedback Interés en empleo por cuenta propia / freelance / emprendedor Mala relación con el jefe Mejores oportunidades laborales en otra empresa Reubicación geográfica Salario y/o beneficios insuficientes Trabajo poco desafiante o interesante Otra

Especificar

¿Cuán satisfecho estás con tu empleo actual?

Muy insatisfecho InsatisfechoNi insatisfecho ni satisfecho Satisfecho Muy satisfecho

¿Por qué continuas en tu empleo actual?

Es una experiencia que me sirve (aunque sea temporal)Hay pocas oportunidades laborales disponibles Me da inseguridad o miedo quedarme sin trabajo Me interesa explorar y ganar experiencia antes de cambiar Miedo al desempleo Necesito el ingreso económico No cuento con contactos o red profesional No tengo suficiente información sobre otras oportunidades Presiones sociales o familiares Tengo poca experiencia laboral para cambiar

¿Qué habilidades transversales crees que serán más importantes para tu futuro laboral? Máximo 3 opciones.

Actitud de servicio Comunicación Pensamiento crítico Resolución de problemas Trabajo en equipo Responsabilidad / compromiso Liderazgo Creatividad e innovación Juicio ético

¿Qué habilidades técnicas crees que serán más importantes para tu futuro laboral? Máximo 3 opciones.

Adopción de inteligencia artificial Análisis de datos Habilidades digitales Habilidades técnicas específicas Programación / IT Habilidades financieras Habilidades de negocio/emprendedoras Gestión de proyectos Habilidades de venta

¿Qué tan preparado/a te sientes para el mercado laboral actual?

Nada preparado/a Poco preparado/a Moderadamente preparado/a Bastante preparado/a Muy preparado/a

¿Cuál de las siguientes frases te describe mejor?

Tengo las habilidades necesarias para los empleos que quiero Necesito mejorar algunas habilidades Me faltan muchas habilidades No tengo claro qué habilidades necesito

¿Cuáles son las principales barreras que te impiden desarrollar nuevas habilidades?

Falta de dinero Falta de tiempo Falta de acceso a formación No saber qué aprender Falta de motivación Otro No tengo ninguna barrera

¿Dónde adquieres nuevas habilidades hoy?

Aprendizaje en el puesto de trabajo (on-the-job training)Autoaprendizaje (lectura, práctica individual, exploración personal)Educación formal (escuela secundaria, universidad, educación técnica) Experiencia laboral (trabajo, pasantías, prácticas) Formación no formal estructurada (cursos, certificaciones, bootcamps, etc.) Mentoría y redes de contacto (mentores, pares, networking) Plataformas digitales y cursos online Redes sociales y contenido digital (YouTube, TikTok, etc.) Programas de formación de ONGs o sector público Otra (especifique)

Especificar:

¿Qué tan relevante consideras que es tu educación escolar para el mercado laboral?

Nada relevantePoco relevanteModeradamente relevanteBastante relevanteMuy relevente

¿Qué tan relevante consideras que es tu educación universitaria para el mercado laboral?

Nada relevantePoco relevanteModeradamente relevanteBastante relevanteMuy relevente

¿Has certificado tus habilidades/conocimientos para mejorar tus oportunidades laborales? Nos referimos a credenciales que validan habilidades específicas.

Sí, ya he realizado certificaciones Sí, estoy actualmente realizando una certificación Planeo hacerlo en el futuro No lo he considerado No sé qué certificaciones existen

¿Qué tipo de certificaciones has adquirido?

Programación / desarrollo de software Data / análisis de datos Marketing digital Tecnología / IT Gestión de proyectos Diseño (UX/UI, multimedia) Idiomas Ventas / habilidades comerciales Habilidades blandas (liderazgo, comunicación, etc.) Certificaciones técnicas específicas de una industria Otra (especificar)

Especifique

¿A través de qué tipo de instituciones o plataformas has adquirido certificaciones? (Selecciona todas las opciones que correspondan)

Empresas tecnológicas (ej. Microsoft, Google, AWS) Plataformas online (ej. Coursera, edX) Bootcamps / programas intensivos (ej. Coderhouse, Henry) Instituciones educativas (universidades, institutos) Organizaciones internacionales / ONGs Otra (especificar)

Especifique

¿Qué crees que buscan principalmente las empresas cuando contratan jóvenes? Selecciona las 3 opciones que creas más relevantes. Máximo 3 opciones

Experiencia laboral previa Nivel educativo o formación académica Habilidades técnicas específicas Habilidades digitales Capacidad de aprender y adaptarse Responsabilidad y compromiso Comunicación y trabajo en equipo Actitud de servicio Dominio de idiomas Disponibilidad horaria Expectativas salariales acordes al puesto Motivación e interés por crecer Certificaciones o credenciales Contactos o referencias No sé Otra opción

Especifique

¿Cómo crees que la inteligencia artificial impactó en las oportunidades laborales del mercado en los últimos 6 meses?

Aceleró procesos de trabajoAumentó la productividad del equipo Cambió los perfiles que se buscan contratarEliminó puestos de trabajo Generó necesidad de nuevas habilidades / capacitaciónGeneró nuevos puestos de trabajoNo tuvo impacto (EXCLUYENTE) Redujo la necesidad de contratar nuevo personal Transformó roles existentes (cambios en tareas o responsabilidades) No sé (EXCLUYENTE)

¿Has utilizado herramientas de inteligencia artificial para estudiar, trabajar o proyectos personales?

Sí, frecuentemente Sí, ocasionalmente No, pero las conozco No, no las conozco

¿Cuáles son las 3 herramientas de inteligencia artificial que más utilizas?

Claude ChatGPT Google Gemini Microsoft Copilot GitHub Copilot (programación) Perplexity AI (búsqueda) Midjourney / DALL·E (imágenes) Notion AI (productividad) Otra (especificar) No utilizo herramientas de IA (EXCLUYENTE)

Especificar

¿Para qué utilizas herramientas de inteligencia artificial? Elegir un máximo de 5 opciones

Estudiar o aprender (explicaciones, tareas, ejercicios) Crear textos o contenido (emails, ideas, resúmenes) Buscar información o investigar temas Organizarme y ser más productivo/a Crear imágenes, videos o contenido creativo Prepararme para trabajo o estudios (CV, entrevistas, presentaciones) Programar, analizar datos o automatizar tareas Tomar decisiones o resolver problemas Conversar, reflexionar o recibir apoyo personal/emocional Jugar o entretenerme Otro No uso herramientas de inteligencia artificial (EXCLUYENTE)No sé / no estoy seguro/a

Si lo deseas, puedes contarnos más sobre tu experiencia de búsqueda laboral

Escribe aquí

¿Has participado antes de algún programa/actividad o experiencia de Junior Achievement?

SíNo

Considerando tu paso por la(s) experiencia(s) por Junior Achievement te ha permitido avanzar en tu camino profesional.

Me ayudó a conseguir empleo.

Me ayudó a abrir mi emprendimiento.

Me ayudo a elegir/comenzar mis estudios superiores.

Me ayudo a avanzar en mi camino profesional.

¿Conoces sobre la red de ex alumnos de Junior Achievement?

SíNo

¿Has participado en alguno de sus eventos?

SíNo

¿Te interesaría formar parte de la red de ex-alumnos de Junior Achievement?

SíNo

Autorizo a Junior Achievement a enviarme información sobre oportunidades de desarrollo y empleo. Completar corrreo electrónico:

Tu experiencia es muy valiosa.

En unos meses podrás acceder a información clave para empleadores y responsables de contratación. Por lo que nos gustaría preguntarte:

¿Te gustaría recibir los resultados de la encuesta?

SíNo

¿Te gustaría recibir otras noticias y oportunidades sobre empleo y jóvenes?

SíNo

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